CAREL

/2019-09-02/

GRUPO CAREL: NUEVA UNIDAD LEAN STAFF

Con el objetivo de reforzar los procesos de mejora continua y desarrollar la cultura lean, también a nivel internacional, el Grupo CAREL ha decidido dar más importancia a la Lean Development Office, creando una unidad staff autonóma llamada “Group Lean Management”.  Esta nueva unidad estará dirigida por Carlotta Rossi Luciani, que ya es miembro de la Junta Directiva y ahora ha sido nombrada Group Head of Lean Management.  En este puesto, Carlotta Rossi Luciani reportará directamente a Giandomenico Lombello, General Manager.

“CAREL fue uno de los pioneros de la filosofía lean en el noreste de Italia, nuestro interés en esta cultura comenzó a principios de los noventa”, ha declarado Carlotta Rossi Luciani.  “En la compañía, el método lean se ha visto siempre como una forma de superar las barreras al cambio y demostrar, a través de sus resultados, que la mejora continua es esencial para mantener la compañía viva.  Con el tiempo, este enfoque nos ha hecho mucho más fuertes.  La unidad staff “Group Lean Management” nos permitirá fortalecer aún más la importancia de la filosofía lean en todo la compañía a nivel mundial”.

El interés de CAREL en la filosofía lean se inició a principios de los años 90, y se ha institucionalizado en la compañía desde 2007.  Es un enfoque basado en la mejora continua, con el objetivo de incrementar el valor del cliente reduciendo el desperdicio (lo que aporta valor al cliente).  CAREL ha interpretado la cultura lean no como un proyecto con un principio y un final, sino como una filosofía que afecta a todas las actividades y áreas de negocio, un método que involucra a los trabajadores, colocándoles en el centro de todas las actividades de mejora.

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